سخن روز :
پژواک
شناسه خبر: 73001 منتشر شده در مورخ: 1398/4/22 ساعت: 20:18 گروه: اقتصادی  
فصل جدید تعالی سازمانی در بانک دی آغاز شد

فصل جدید تعالی سازمانی در بانک دی آغاز شد

با برگزاری نخستین جلسه استقرار مدل تعالی سازمانی در سال 1398، فصل جدید تعالی سازمانی در بانک دی آغاز شد.

به گزارش شبکه خبری هزاره سوم،به نقل از اداره روابط عمومی و تبلیغات بانک دی، نخستین جلسه استقرار مدل تعالی سازمانی در سال 1398 در بانک دی با حضور آذر محصصی، مدیرکل طرح و توسعه، علی اصغر آزادی، مشاور بانک در امور تعالی سازمانی، اعضاء   و تیم های تسهیل گر این حوزه برگزار شد.

بر اساس این گزارش، در این جلسه که با هدف تبیین مراحل اجرایی پروژه تعالی سازمانی برگزار شد، آذر محصصی، مدیرکل طرح و توسعه ضمن تقدیر از اهتمام مدیران ارشد بانک برای استقرار بهره وری و چرخه بهبود مستمر در بانک گفت: در سال جاری پس از دو سال تنفس؛ با حمایت مدیریت ارشد سازمان پروژه تعالی سازمانی آغاز شد و مصمم هستیم ضمن گسترش مفاهیم تعالی و پیاده سازی پروژه های بهبود، بتوانیم در جهت کسب تندیس حرکت کنیم.
وی افزود: هدف ما از این ارزیابی صرفا کسب جایزه نیست بلکه برای بهبود مستمر، روان سازی و چابک سازی بیشتر و ارزش آفرینی برای ذینفعان مسیر تعالی بانک را ادامه خواهیم داد.
محصصی ضمن تقدیر از همراهی تسهیل گران و کارکنان بانک با پروژه تعالی سازمانی تصریح کرد: طبق هماهنگی های انجام شده با معاونت سرمایه انسانی، آموزش های لازم برای سطوح مدیریتی، روسای ادارات و کارشناسان مرتبط برنامه ریزی شده است و امیدواریم پروژه تعالی سازمانی مقدمه ای برای گسترش فرهنگ تعالی و بهروه وری در میان تمامی همکاران باشد.

در ادامه این نشست علی اصغر آزادی، مشاور بانک در امور تعالی سازمانی در خصوص نحوه ارزیابی سازمان ها برای جایزه تعالی سازمانی گفت: ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی اغلب از میان مدیران و کارشناسان سازمان‌های مختلف، اعم از متقاضیان جایزه و سازمان‌هایی که مدل تعالی سازمانی را به عنوان چارچوبی برای مدیریت سازمان خود برگزیده اند، انتخاب می شوند که این فرآیند روش بسیار مناسبی برای تبادل تجربیات موفق سازمان ها محسوب می شود.

وی افزود: حضور فعال سازمان‌ها در فرایند جایزه ملی تعالی سازمانی نشانگر این است که سازمان‌های برتر ایرانی قصد دارند خود را با دیگر سازمان‌ها مقایسه کنند تا به این ترتیب گام‌های بلندتری را در مسیر تعالی برداشته و ضمن افزایش توان رقابتی، بر پایداری سازمان خود افزوده و در تحقق اهداف سازمانی به موفقیت‌های بیشتری دست یابند.

آزادی با اشاره به تاثیرات مثبت شرکت در جایزه تعالی تاکید کرد: در طول شانزده سال اجرای جایزه ملی تعالی سازمانی با تکیه بر تجارب کسب شده ، این فرصت فراهم آمده است تا سازمان‌های ایرانی در تمامی بخش های اقتصادی و زمینه های مختلف فعالیت، در فرآیند جایزه ملّی تعالی سازمانی شرکت کنند و دستاوردهای خود را در استقرار سیستم‌های نوین مدیریتی که در چارچوب مدل تعالی سازمانی به اجرا گذاشته‌اند، در معرض ارزیابی گذاشته و به این ترتیب در فضای تبادل تجربیات، یافته‌ها و دانش خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.

وی با اشاره به لزوم گسترش فرهنگ تعالی گرایی در سازمان های ایرانی گفت: جایزه ملی تعالی سازمانی فضایی است که با حضور هر چه فعال‌تر سازمان‌های برتر ایرانی، یادگیری سازمانی را وسعت می‌بخشد و فرهنگ تعالی سازمانی را در تمام بخش‌های اقتصادی و سازمان‌های کشورمان جاری می‌سازد و با حرکت سازمان‌ها در مسیر تعالی، کشور عزیزمان به قله‌های سربلندی و افتخار دست خواهد یافت.

در پایان این جلسه سپهر قاسمی، رئیس دایره مدیریت کیفیت و سرآمدی با تشریح برنامه ریزی های انجام شده جهت پیاده سازی مراحل اجرایی و استقرار اثربخش مدل تعالی سازمانی در بانک دی در خصوص زمانبندی مراحل عملیاتی پروژه، نحوه تکمیل نقشه توانمندسازها و نتایج (بر پایه منطق رادار) و بهبود مستمر توضیحاتی ارائه کرد.
گفتنی است بانک دی که در سال جاری با هدف کسب تندیس بلورین در جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت کرده است در سنوات گذشته نیز با حرکتی مستمر موفق شد در سال های 1391،1393، 1394 و 1395 گواهی تعهد به تعالی، تقدیر نامه دو ستاره، تقدیرنامه سه ستاره و تقدیرنامه چهار ستاره تعالی را از آن خود نماید.

twitter facebook داغ کن - کلوب دات کام
ایمیل: info@h3nn.ir
شماره پیامک: 300074370003
کلید واژه
 
نظرات بینندگان
نظر شما
نام و نام خانوادگی :
ایمیل:
نظر:
آخرین اخبار

«دارکوب» بهترین فیلم از نگاه منتقدان و خبرنگاران سینمایی ارمنستان

پیام تسلیت مدیر کل دفتر موسیقی به مناسبت درگذشت هنرمند استاد طاهر یارویسی

بازدید مدیراستانی بانک ایران زمین از کارخانه پروفیل فولاد آپادانا

دزدی دریایی انگلیس بی‌جواب نمی‌ماند/ کاهش تعهدات برجامی قطعاً ادامه خواهد داشت

کسری غفوری عضو جدید هیات مدیره شرکت نفت ایرانول شد

اعلام اسامی برندگان قرعه کشی طرح همراز باشگاه مشتریان بانک سینا

بانک صادرات ایران در ١٥ ماه گذشته، ٤٠٠ هزار میلیارد ریال منابع جدید جذب کرد

«قصر شیرین» در بخش مسابقه جوایز آسیاپاسیفیک

عملکرد بانک صادرات ایران زمینه را برای تحقق جهش بزرگ آماده‌تر کرده است

اولین گروه از تیم تکواندو نونهالان و نوجوانان کشور با حمایت بانک صادرات ایران راهی اردن شد

دکتر سالاری: تأمین اجتماعی در کنار تولیدکنندگان است

پرداخت خودکار قبض همراه اول با «بانک پرداخت» بانک صادرات ایران

فصل جدید تعالی سازمانی در بانک دی آغاز شد

مجوزی برای انتشار رمزارز از سوی بانک مرکزی صادر نشده است

افزایش اعتبارات بانک صادرات ایران برای فولادی‌ها در قالب طرح «طراوت»

دارکوب نامزد 6 جایزه در جشنواره مالزی

تمدید بخش «ایده» سومین المپیاد فیلم‌سازی نوجوانان ایران

دکتر سالاری: پرونده الکترونیک سلامت، نظام ارجاع و تدوین گایدلاین‌ها از مهمترین برنامه‌های حوزه درمان است

خرید تضمینی بیش از ۴ میلیون تن گندم در شعب بانک کشاورزی

فرمانده کل قوا: ارتش و همه‌ی ما باید به شهدایمان افتخار کنیم

تحویل دو دستگاه نوار قلب به بیمارستان شهرستان ثلاث باباجانی

خدمات دیجیتال مارکتینگ به استارت آپ ها

اعلام جوایز سومین جشنواره قرعه کشی حساب های قرض الحسنه پس انداز بانک سینا

مطالبات بانک دی در برخی از شعب به صفر رسید

خبر ادغام بانک های غیر نظامی صحت ندارد

اعلام ساعات کار شعب بانک آینده در نیمه اول سال 1398

اهالی رسانه وهنرمندان از تمهیدات «ویژه کارت» بهره مند می شوند

انتصاب جانشین رئیس ستادکل نیروهای مسلح و رئیس سازمان بسیج مستضعفین

روند رشد و توسعه ایرانول قابل تقدیر و باید ادامه یابد

توسعه خدمات غیرحضوری با جدیت بیشتری پیگیری می‌شود / افزایش سرعت و کیفیت، صرفه جویی در وقت و هزینه و سهولت دسترسی از مهمترین مزایای توسعه سرویس‌های غیرحضوری است

پربیننده ترین ها
فصل جدید تعالی سازمانی در بانک دی آغاز شد
کسری غفوری عضو جدید هیات مدیره شرکت نفت ایرانول شد
«دارکوب» بهترین فیلم از نگاه منتقدان و خبرنگاران سینمایی ارمنستان
پیام تسلیت مدیر کل دفتر موسیقی به مناسبت درگذشت هنرمند استاد طاهر یارویسی
بازدید مدیراستانی بانک ایران زمین از کارخانه پروفیل فولاد آپادانا
همدلی و هم افزایی کارکنان رمز موفقیت بانک دی
مجوزی برای انتشار رمزارز از سوی بانک مرکزی صادر نشده است
تمدید بخش «ایده» سومین المپیاد فیلم‌سازی نوجوانان ایران
دکتر سالاری: پرونده الکترونیک سلامت، نظام ارجاع و تدوین گایدلاین‌ها از مهمترین برنامه‌های حوزه درمان است
فرمانده کل قوا: ارتش و همه‌ی ما باید به شهدایمان افتخار کنیم
تحویل دو دستگاه نوار قلب به بیمارستان شهرستان ثلاث باباجانی
اعلام اسامی برندگان قرعه کشی طرح همراز باشگاه مشتریان بانک سینا
تازه‌ترین پروژه‌های هوشمند شهری در الکامپ
بانک صادرات ایران در ١٥ ماه گذشته، ٤٠٠ هزار میلیارد ریال منابع جدید جذب کرد
«قصر شیرین» در بخش مسابقه جوایز آسیاپاسیفیک
افزایش سرمایه بانک‌ها شتاب‌دهنده رونق تولید است
عملکرد بانک صادرات ایران زمینه را برای تحقق جهش بزرگ آماده‌تر کرده است
اولین گروه از تیم تکواندو نونهالان و نوجوانان کشور با حمایت بانک صادرات ایران راهی اردن شد
دکتر سالاری: تأمین اجتماعی در کنار تولیدکنندگان است
پرداخت خودکار قبض همراه اول با «بانک پرداخت» بانک صادرات ایران
رویکرد توسعه خدمات غیرحضوری با جدیت بیشتری اجرایی می شود
ضرورت حمایت هوشمندانه از طرح های خلاق در فضای کسب و کارهای نوپا
افزایش اعتبارات بانک صادرات ایران برای فولادی‌ها در قالب طرح «طراوت»
دارکوب نامزد 6 جایزه در جشنواره مالزی
چهارباغ، قطب اصلی جشنواره فیلم‌های کودکان و نوجوانان می‌شود/ ۴۴ کشور متقاضی حضور در جشنواره هستند
خرید تضمینی بیش از ۴ میلیون تن گندم در شعب بانک کشاورزی
همراه بانک دی به روز رسانی شد
بانک سینا 13 هزار نفر را روانه خانه بخت کرد
تصویب حذف سود و جرایم مضاعف بانکی
دزدی دریایی انگلیس بی‌جواب نمی‌ماند/ کاهش تعهدات برجامی قطعاً ادامه خواهد داشت
  • 10
  • :
  • 46
  • :
  • 39
اپلیکیشن موبایل هزاره سوم - نسخه اندروید
Page Generated in 0/1141 sec